- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре c директором ООО прописаны показатели и условия премирования за квартал и год. ЗАО, являясь единственным участником ООО, инициировало внесение изменений в трудовой договор с Директором ООО. Согласно предлагаемым изменениям меняются показатели и условия премирования (за квартал и год), что ухудшает положение Директора ООО по сравнению с текущими условиями премирования. Изменений организационных или технологических условий труда нет. Финансово-экономические показатели ООО не ухудшаются. Правомерны ли действия единственного участника? Необходимо ли уведомлять директора об изменении условий премирования за 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: В трудовом договоре c директором ООО прописаны показатели и условия премирования за квартал и год. ЗАО, являясь единственным участником ООО, инициировало внесение изменений в трудовой договор с Директором ООО. Согласно предлагаемым изменениям меняются показатели и условия премирования (за квартал и год), что ухудшает положение Директора ООО по сравнению с текущими условиями премирования. Изменений организационных или технологических условий труда нет. Финансово-экономические показатели ООО не ухудшаются. Правомерны ли действия единственного участника? Необходимо ли уведомлять директора об изменении условий премирования за 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ