- Главная
- Вопрос: Меняем Положение об оплате труда, вносим дополнительно доплату за бухгалтерский стаж, до этого бухгалтера использовали стаж за выслугу лет в отрасли. Как теперь быть, убирать бухгалтерам доплату за выслугу лет и начислять доплату за бухгалтерский стаж? Нужно ли уведомлять за два месяца, так как не у всех выработан стаж? Если, например, у работника была доплата за стаж за выслугу лет 10%, но бухгалтером работает 6 месяцев до этого в организации занимал другую должность, а бухгалтерский стаж будет начисляться от года 3% и далее каждый год 3%, но не выше 30%. У него нет ещё бухгалтерского стажа. В этом случае как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Меняем Положение об оплате труда, вносим дополнительно доплату за бухгалтерский стаж, до этого бухгалтера использовали стаж за выслугу лет в отрасли. Как теперь быть, убирать бухгалтерам доплату за выслугу лет и начислять доплату за бухгалтерский стаж? Нужно ли уведомлять за два месяца, так как не у всех выработан стаж? Если, например, у работника была доплата за стаж за выслугу лет 10%, но бухгалтером работает 6 месяцев до этого в организации занимал другую должность, а бухгалтерский стаж будет начисляться от года 3% и далее каждый год 3%, но не выше 30%. У него нет ещё бухгалтерского стажа. В этом случае как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ