- Главная
- Вопрос: Является ли пожар на производственном предприятии, в результате которого производственный процесс был остановлен на неопределенный срок, основанием для введения на предприятии простоя? Если компетентными органами (МЧС, следственные органы) не установлена точная причина и механизм возникновения пожара, а следственными органами не определен круг виновных в произошедшем пожаре (уголовное дело было прекращено по причине отсутствия состава преступления), вправе ли работодатель издать приказ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Является ли пожар на производственном предприятии, в результате которого производственный процесс был остановлен на неопределенный срок, основанием для введения на предприятии простоя? Если компетентными органами (МЧС, следственные органы) не установлена точная причина и механизм возникновения пожара, а следственными органами не определен круг виновных в произошедшем пожаре (уголовное дело было прекращено по причине отсутствия состава преступления), вправе ли работодатель издать приказ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ