- Главная
- Вопрос: 3 августа со мной связался мой руководитель вместе с HR-специалистом компании, в которой я работаю по ТК РФ, и сообщил о том, что я и еще несколько человек из моего отдела будут уволены ввиду того, что мы больше не подходим по компетенциям (ранее мы никак не были уведомлены об этом, предложений о повышении своей квалификации и другого рода также предоставлены не были). По сути, это сокращение штата, но они это называют иначе и склоняют к увольнению по соглашению сторон, пытаясь обойти закон и выплаты согласно закону (ст. 180 и ст. 178 по ТК РФ). Сегодня уже 9 августа, но я и еще несколько моих коллег находимся... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: 3 августа со мной связался мой руководитель вместе с HR-специалистом компании, в которой я работаю по ТК РФ, и сообщил о том, что я и еще несколько человек из моего отдела будут уволены ввиду того, что мы больше не подходим по компетенциям (ранее мы никак не были уведомлены об этом, предложений о повышении своей квалификации и другого рода также предоставлены не были). По сути, это сокращение штата, но они это называют иначе и склоняют к увольнению по соглашению сторон, пытаясь обойти закон и выплаты согласно закону (ст. 180 и ст. 178 по ТК РФ). Сегодня уже 9 августа, но я и еще несколько моих коллег находимся... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ