- Главная
- Вопрос: Сотрудник написал два заявления: на отпуск без оплаты и заявление на увольнение по собственному желанию. Датой увольнения указал последний день этого отпуска. Можно ли провести процедуру увольнения, не будет ли это нарушением законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник написал два заявления: на отпуск без оплаты и заявление на увольнение по собственному желанию. Датой увольнения указал последний день этого отпуска. Можно ли провести процедуру увольнения, не будет ли это нарушением законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ