• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я работаю в ООО с 01.03.2022. Приказом 268/1 от 14.12.2022 утвержден график отпусков. Мне не предоставлен отпуск по графику с 05.06.2023 на 27 дней, без моего письменного согласия. Также по графику у меня имеется отпуск с 14.08.2023 на 21 день. По отпуску с 14.08.2023 мною была запущена 28.07.2023 Служебная записка в 1С на предоставление отпуска по графику, однако на 09.08.2023 согласования в 1С нет. Это повторное нарушение со стороны работодателя. Дополнительно сообщаю, что за две недели меня организация не уведомила о моем отпуске и приказ на отпуск не оформлен. Прошу Вас дать пояснения по моему возможному невыходу на работу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.