- Главная
- Вопрос: В Учреждении утверждена 40-часовая рабочая неделя. Часть сотрудников работает по режиму сутки через трое. Работнику засчитывается 22 часа рабочего времени в смену. При начислении заработной платы применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным одному году. В календарный месяц у Работника получается 7 или 8 смен в зависимости от скользящего графика. Если Работник уходит на больничный, рабочее время при... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: В Учреждении утверждена 40-часовая рабочая неделя. Часть сотрудников работает по режиму сутки через трое. Работнику засчитывается 22 часа рабочего времени в смену. При начислении заработной платы применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным одному году. В календарный месяц у Работника получается 7 или 8 смен в зависимости от скользящего графика. Если Работник уходит на больничный, рабочее время при... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ