Вопрос: В случае, когда работник не прошел обязательный медицинский осмотр, в день, когда перестает действовать предыдущий медосмотр, работник отстраняется от работы без оплаты, (т.к. работодатель предоставил возможность пройти медосмотр, заключил договор с медорганизацией). Какие обязательные документы, должны быть у работодателя для документального оформления отстранения от работы в данном случае? Причина запроса - работник, как правило уведомлен, что если не пройдет периодический медосмотр, с такого то числа будет отстранен, в виде уведомления о необходимости пройти медосмотр, и в день отстранения на работу не выходит, медосмотр пройденный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.