- Главная
- Вопрос: Постоянно на должность ведущего ревизора я устроена с 15.05.23. Прошу с 14.08.2023 оплачиваемый отпуск на 8 дней. Главный бухгалтер согласовал мой отпуск. Начальник отдела кадров не согласовывает заявление, ссылаясь на ст. 122 ТК РФ - не прошло 6 месяцев и я не попадаю ни в одну из перечисленных категорий к этой статье. Правомерно ли кадровик отказывает мне в отпуске? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Постоянно на должность ведущего ревизора я устроена с 15.05.23. Прошу с 14.08.2023 оплачиваемый отпуск на 8 дней. Главный бухгалтер согласовал мой отпуск. Начальник отдела кадров не согласовывает заявление, ссылаясь на ст. 122 ТК РФ - не прошло 6 месяцев и я не попадаю ни в одну из перечисленных категорий к этой статье. Правомерно ли кадровик отказывает мне в отпуске? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ