- Главная
- Вопрос: Подлежат ли оплате ночные сверхурочные часы, отработанные в праздничный день (праздничный день является рабочим для работника по графику работы) в режиме ненормированного рабочего дня? Если подлежат, то какой (оплата как сверхурочные плюс ночные, оплата как за работу в выходной день (в двойном размере) плюс ночные, только как ночные)? Работнику установлен ненормированный рабочий день (предоставляется доп.отпуск). Праздничный день для работника рабочий по графику (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Подлежат ли оплате ночные сверхурочные часы, отработанные в праздничный день (праздничный день является рабочим для работника по графику работы) в режиме ненормированного рабочего дня? Если подлежат, то какой (оплата как сверхурочные плюс ночные, оплата как за работу в выходной день (в двойном размере) плюс ночные, только как ночные)? Работнику установлен ненормированный рабочий день (предоставляется доп.отпуск). Праздничный день для работника рабочий по графику (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ