- Главная
- Вопрос: В связи с внедрением профстандарта по должности у сотрудника увеличивается объем работы, т.к. в трудовом договоре сотрудника были прописаны не все должностные обязанности, и он, воспользовавшись этим, остальные обязанности не выполнял. Достаточно ли ознакомить сотрудника с утвержденной должностной инструкцией? Или нужно уведомить об этом сотрудника за 2 месяца и внести изменения в трудовой договор? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: В связи с внедрением профстандарта по должности у сотрудника увеличивается объем работы, т.к. в трудовом договоре сотрудника были прописаны не все должностные обязанности, и он, воспользовавшись этим, остальные обязанности не выполнял. Достаточно ли ознакомить сотрудника с утвержденной должностной инструкцией? Или нужно уведомить об этом сотрудника за 2 месяца и внести изменения в трудовой договор? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ