- Главная
- Вопрос: Имеет ли право женщина находясь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет выйти на предыдущее место работе, но только в дистанционном формате. Необходимость работы на дому обусловлена удаленным местом жительства (дорога в обе стороны занимает 3 часа). Имеет ли право работодатель отказать женщине, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, в переводе на дистанционную работу (работу на дому)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Имеет ли право женщина находясь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет выйти на предыдущее место работе, но только в дистанционном формате. Необходимость работы на дому обусловлена удаленным местом жительства (дорога в обе стороны занимает 3 часа). Имеет ли право работодатель отказать женщине, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, в переводе на дистанционную работу (работу на дому)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ