- Главная
- Вопрос: Устроился на работу 18 октября 2022 машинист тепловоза, в сентябре 2023 (4 сентября) оформил отпуск (14 дн.), а отпуск за вредность дали 1 день, за 2022 г. (в договоре 7 дн.), а остальные отдадут когда закончится 2023 год сказали в бухгалтерии, так как считать дополнительный отпуск за мой рабочий год или за календарный. На предприятии мне не ответили. Что делать и кто прав по закону? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Устроился на работу 18 октября 2022 машинист тепловоза, в сентябре 2023 (4 сентября) оформил отпуск (14 дн.), а отпуск за вредность дали 1 день, за 2022 г. (в договоре 7 дн.), а остальные отдадут когда закончится 2023 год сказали в бухгалтерии, так как считать дополнительный отпуск за мой рабочий год или за календарный. На предприятии мне не ответили. Что делать и кто прав по закону? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ