• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я - удаленный сотрудник по договору. Мой ценный конечный продукт - лиды, полученные в результате скаутинга (конкретики по числам в документах нет). Моя секция за время работы планы выполняла (была близка или даже перевыполняла) скауты - сотрудники секции не оформлены вообще никак. То есть прямого влияния на них нет. Началось все 28 июля 2023 года, когда мой руководитель сообщил мне, что мою должность "упраздняют", потом начали говорить, что это увольнение за неэффективность (при этом жалоб или выговоров не было вообще: ни в устной, ни в письменной форме). После чего мне предложили написать "по собственному желанию" или, цитирую... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.