- Главная
- Вопрос: Прием на работу был оформлен 23.03.2023, ознакомления с должностной инструкцией не было, трудовой функции в трудовом договоре нет, есть только ссылка: "Содержание трудовой функции работника определяется должностной инструкцией". Должностная инструкция составлена и утверждена 04.08.2023. Должен ли был работодатель уведомить меня об изменении трудовой функции за 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Прием на работу был оформлен 23.03.2023, ознакомления с должностной инструкцией не было, трудовой функции в трудовом договоре нет, есть только ссылка: "Содержание трудовой функции работника определяется должностной инструкцией". Должностная инструкция составлена и утверждена 04.08.2023. Должен ли был работодатель уведомить меня об изменении трудовой функции за 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ