• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я являюсь сотрудником станции скорой медицинской помощи (ГБУЗ), мой муж на данный момент находится на СВО, мобилизованный. В скором времени он должен приехать в отпуск. Так как все дни своего очередного отпуска в этом году я уже израсходовала, я заблаговременно оповестила работодателя о своем намерении взять отпуск без содержания на время отпуска мужа, на что мне было отвечено категорическим отказом в предоставлении отпуска без содержания, так как приезд мужа с СВО не является уважительной причиной не ходить на работу. И что я не видела своего мужа почти год, тоже, разумеется, не аргумент. Правомерен ли такой отказ? Что я могу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.