- Главная
- Вопрос: В организации уходит в ежегодный отпуск главный бухгалтер. Нужно ли на заместителя главного бухгалтера оформлять исполнение обязанностей главного бухгалтера приказом, соглашением и устанавливать доплату? Или заместитель главного бухгалтера по факту обязан исполнять и так? В отношении, когда начальник отдела уходит в ежегодный отпуск, нужно ли на заместителя начальника оформлять исполнение обязанностей начальника и устанавливать доплату, ведь по должностным функциям у заместителя и начальника практически одни и те же обязанности, отличается лишь один пункт? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: В организации уходит в ежегодный отпуск главный бухгалтер. Нужно ли на заместителя главного бухгалтера оформлять исполнение обязанностей главного бухгалтера приказом, соглашением и устанавливать доплату? Или заместитель главного бухгалтера по факту обязан исполнять и так? В отношении, когда начальник отдела уходит в ежегодный отпуск, нужно ли на заместителя начальника оформлять исполнение обязанностей начальника и устанавливать доплату, ведь по должностным функциям у заместителя и начальника практически одни и те же обязанности, отличается лишь один пункт? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ