- Главная
- Вопрос: Суд обязал изменить формулировку основания увольнения с увольнения по пункту 6 подпунктам б, в, г ст. 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по инициативе работника, путем внесения соответствующей записи в трудовую книжку. Каков порядок действий работника отдела кадров и какую запись нужно сделать в трудовой книжке? Нужно ли отменять приказ об увольнении за прогул? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Суд обязал изменить формулировку основания увольнения с увольнения по пункту 6 подпунктам б, в, г ст. 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по инициативе работника, путем внесения соответствующей записи в трудовую книжку. Каков порядок действий работника отдела кадров и какую запись нужно сделать в трудовой книжке? Нужно ли отменять приказ об увольнении за прогул? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ