- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает на должности с вредными условиями труда. 31.08.2023 у него заканчивается действие срочного трудового договора. Ему договор не продлевают, а принимают 01.09.2023 через увольнение. Надо ли ему опять проходить медосмотр, если прошлый медосмотр был пройден 31.08.2021 г.? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает на должности с вредными условиями труда. 31.08.2023 у него заканчивается действие срочного трудового договора. Ему договор не продлевают, а принимают 01.09.2023 через увольнение. Надо ли ему опять проходить медосмотр, если прошлый медосмотр был пройден 31.08.2021 г.? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ