- Главная
- Вопрос: Я увольняюсь из компании, устроена по ТК РФ, мне организация никогда не оплачивала отпуск во время учебы, учусь в государственном университете на заочном отделении, по закону мне положен оплачиваемый отпуск. Могу ли я подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, если я не предоставляла справку-вызов, т.к. работодатель не просил за ненадобностью, ведь отпуск всё равно оплачивать не собирался (для неё необходима справка от работодателя, что я действительно там работаю - её мне никогда не выдавали)? Плюс меня заставляли брать положенный (ежегодный) основной отпуск в период сессий (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Я увольняюсь из компании, устроена по ТК РФ, мне организация никогда не оплачивала отпуск во время учебы, учусь в государственном университете на заочном отделении, по закону мне положен оплачиваемый отпуск. Могу ли я подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, если я не предоставляла справку-вызов, т.к. работодатель не просил за ненадобностью, ведь отпуск всё равно оплачивать не собирался (для неё необходима справка от работодателя, что я действительно там работаю - её мне никогда не выдавали)? Плюс меня заставляли брать положенный (ежегодный) основной отпуск в период сессий (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ