- Главная
- Вопрос: В настоящее время действует утвержденная должностная инструкция сотрудника. В нее планируется внесение дополнительных обязанностей (требующих достаточно больших трудозатрат), которые до этого выполнял руководитель, без увеличения оклада сотрудника или уменьшения оклада руководителя. Правомерны ли действия работодателя? К чему может привести отказ от подписания новой версии должностной инструкции со стороны сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: В настоящее время действует утвержденная должностная инструкция сотрудника. В нее планируется внесение дополнительных обязанностей (требующих достаточно больших трудозатрат), которые до этого выполнял руководитель, без увеличения оклада сотрудника или уменьшения оклада руководителя. Правомерны ли действия работодателя? К чему может привести отказ от подписания новой версии должностной инструкции со стороны сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ