Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Я была принята в организацию на 5 месяце беременности, работодателю о своей беременности я не сообщила при приёме, а так приняли по срочному трудовому договору на 3 месяца, ушла в отпуск по беременности и родам с 08.08.2023. Имеют ли право уволить меня по истечению срочного трудового договора и когда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Я была принята в организацию на 5 месяце беременности, работодателю о своей беременности я не сообщила при приёме, а так приняли по срочному трудовому договору на 3 месяца, ушла в отпуск по беременности и родам с 08.08.2023. Имеют ли право уволить меня по истечению срочного трудового договора и когда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ