- Главная
- Вопрос: Муниципальным служащим за период с 2021 и по 2022 год использовано 14 календарных дней отпуска, остаток - 16 дней основного отпуска и 13 дней дополнительного отпуска. Можно ли заменить компенсацией дни любого отпуска (основного или дополнительного), если при этом работник фактически использовал как минимум 28 дней от общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за этот рабочий год? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Муниципальным служащим за период с 2021 и по 2022 год использовано 14 календарных дней отпуска, остаток - 16 дней основного отпуска и 13 дней дополнительного отпуска. Можно ли заменить компенсацией дни любого отпуска (основного или дополнительного), если при этом работник фактически использовал как минимум 28 дней от общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за этот рабочий год? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ