- Главная
- Вопрос: ООО - непрерывное производство (котельная). Работники, заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Хочет пересмотреть структуру предприятия, именно работников слесарей. Возможно ли в трудовом договоре прописать, что работодатель обязан обеспечить отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение месяца? Можно ли не прописывать начало и окончание время работы, так как оно будет регулироваться графиком работы на каждый месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: ООО - непрерывное производство (котельная). Работники, заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Хочет пересмотреть структуру предприятия, именно работников слесарей. Возможно ли в трудовом договоре прописать, что работодатель обязан обеспечить отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение месяца? Можно ли не прописывать начало и окончание время работы, так как оно будет регулироваться графиком работы на каждый месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ