- Главная
- Вопрос: Мой работодатель, который находится в г. Санкт-Петербурге имеет офис в г. Красноярске, в котором я работаю. Две недели назад, мне сообщили, что в моих услугах больше не нуждаются, офис в г. Красноярске закрывают, однако требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию, а не через ликвидацию филиала/сокращение штата. Как мне лучше поступить в этом случае, чтобы не допустить произвола со стороны работодателя? Письменных уведомлений никаких не имеется, все требования об увольнении только в телефонных разговорах (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Мой работодатель, который находится в г. Санкт-Петербурге имеет офис в г. Красноярске, в котором я работаю. Две недели назад, мне сообщили, что в моих услугах больше не нуждаются, офис в г. Красноярске закрывают, однако требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию, а не через ликвидацию филиала/сокращение штата. Как мне лучше поступить в этом случае, чтобы не допустить произвола со стороны работодателя? Письменных уведомлений никаких не имеется, все требования об увольнении только в телефонных разговорах (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ