- Главная
- Вопрос: Если в трудовом договоре испытательный срок не установлен, сколько нужно отрабатывать после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, если было отработано в организации 1,5 месяца и 2 недели из них был больничный? В заявлении указана дата увольнения 05.09.23 г., дата подачи заявления - 29.08.23 г., а подписал заявление директор 01.09.23 г. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Если в трудовом договоре испытательный срок не установлен, сколько нужно отрабатывать после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, если было отработано в организации 1,5 месяца и 2 недели из них был больничный? В заявлении указана дата увольнения 05.09.23 г., дата подачи заявления - 29.08.23 г., а подписал заявление директор 01.09.23 г. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ