Вопрос: Водителю устанавливается пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу с выходными днями воскресенье и понедельник. Рабочий день 8 часов, продолжительность рабочего времени в неделю соблюдена и не превышает 40 часов в неделю. Однако количество часов в месяц по такому графику работы сотрудника отличается от количества часов в месяц по производственному календарю (в некоторые месяцы). Нужно ли в отношении такого сотрудника устанавливать суммированный учет рабочего времени при условии, что норма рабочего времени 40 часов в неделю соблюдена? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.