- Главная
- Вопрос: Согласно решению Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20.09.2012 N 533-нд оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (выплачивается в размере 0,5 должностного оклада). Должна ли эта единовременная выплата входить в расчет отпускных, если при формировании годового фонда оплаты труда на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска закладывается на год 0,5 должностного оклада? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Согласно решению Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20.09.2012 N 533-нд оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (выплачивается в размере 0,5 должностного оклада). Должна ли эта единовременная выплата входить в расчет отпускных, если при формировании годового фонда оплаты труда на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска закладывается на год 0,5 должностного оклада? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ