- Главная
- Вопрос: Сотруднику, который работает в организации не первый год, положено 28 дней основного отпуска и 16 дней северного отпуска за полный отработанный год. Он по графику идет в отпуск и на дату отпуска он заработал только 5 дней основного и 3 дня северного отпуска, а идет в отпуск на 15 дней. Какой должен быть порядок предоставления отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Сотруднику, который работает в организации не первый год, положено 28 дней основного отпуска и 16 дней северного отпуска за полный отработанный год. Он по графику идет в отпуск и на дату отпуска он заработал только 5 дней основного и 3 дня северного отпуска, а идет в отпуск на 15 дней. Какой должен быть порядок предоставления отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ