- Главная
- Вопрос: У ООО в учредителях два человека, 90% и 10% доли соответственно. Участник, обладающий 10% уставного капитала, является генеральным директором. В определенный период генеральному директору был установлен оклад, и им был принят в штат ряд сотрудников. У ООО в собственности было недвижимое имущество. Имущество продали, с сотрудниками, которые обслуживали недвижимое имущество, трудовые договоры расторгли. Как поступить с генеральным директором, если деятельность в ООО в связи с продажей объекта недвижимости не ведется? Можно ли заключить дополнительное соглашение, что с определенной даты заработная плата генеральному директору не установлена и не выплачивается? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: У ООО в учредителях два человека, 90% и 10% доли соответственно. Участник, обладающий 10% уставного капитала, является генеральным директором. В определенный период генеральному директору был установлен оклад, и им был принят в штат ряд сотрудников. У ООО в собственности было недвижимое имущество. Имущество продали, с сотрудниками, которые обслуживали недвижимое имущество, трудовые договоры расторгли. Как поступить с генеральным директором, если деятельность в ООО в связи с продажей объекта недвижимости не ведется? Можно ли заключить дополнительное соглашение, что с определенной даты заработная плата генеральному директору не установлена и не выплачивается? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ