- Главная
- Вопрос: Прием на работу был оформлен 23.03.2023 года, ознакомления с должностной инструкцией не было, трудовой функции в трудовом договоре нет, есть только ссылка "Содержание трудовой функции Работника определяется Должностной инструкцией". Должностная инструкция составлена и утверждена 04.08.2023. Должен ли был работодатель уведомить меня об изменении трудовой функции за 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Прием на работу был оформлен 23.03.2023 года, ознакомления с должностной инструкцией не было, трудовой функции в трудовом договоре нет, есть только ссылка "Содержание трудовой функции Работника определяется Должностной инструкцией". Должностная инструкция составлена и утверждена 04.08.2023. Должен ли был работодатель уведомить меня об изменении трудовой функции за 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ