- Главная
- Вопрос: Главный бухгалтер уходит в отпуск. Приказом вместо него на время отпуска назначается бухгалтер. В должностной у бухгалтера нет обязанности замещать главного бухгалтера на время отпуска. Разница в зарплате по основной и замещаемой должностям существенная. ТК РФ скромно говорит о доплате по договоренности между работником и работодателем в отношении размера доплаты. Какая существует реальная практика по размеру доплат работнику, с учетом того, что труд главного бухгалтера необходимый элемент бухгалтерского и налогового учета для предприятия? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Главный бухгалтер уходит в отпуск. Приказом вместо него на время отпуска назначается бухгалтер. В должностной у бухгалтера нет обязанности замещать главного бухгалтера на время отпуска. Разница в зарплате по основной и замещаемой должностям существенная. ТК РФ скромно говорит о доплате по договоренности между работником и работодателем в отношении размера доплаты. Какая существует реальная практика по размеру доплат работнику, с учетом того, что труд главного бухгалтера необходимый элемент бухгалтерского и налогового учета для предприятия? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ