- Главная
- Вопрос: Сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы с 17.07.2023 по 30.07.2023 продолжительностью 14 календарных дней. Далее у сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск с 31.07.2023 по 11.08.2023 продолжительностью 12 календарных дней. Во время отпуска без сохранения заработной платы сотрудник открыл больничный лист с 24.07.2023 по 28.07.2023. Отпуск без сохранения заработной платы продлится или нет? Подлежит ли оплате больничный лист во время отпуска без сохранения заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник взял отпуск без сохранения заработной платы с 17.07.2023 по 30.07.2023 продолжительностью 14 календарных дней. Далее у сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск с 31.07.2023 по 11.08.2023 продолжительностью 12 календарных дней. Во время отпуска без сохранения заработной платы сотрудник открыл больничный лист с 24.07.2023 по 28.07.2023. Отпуск без сохранения заработной платы продлится или нет? Подлежит ли оплате больничный лист во время отпуска без сохранения заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ