- Главная
- Вопрос: Согласно Постановлению 2464 п. 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Если этот руководитель отсутствует по какой-либо причине (отпуск, болезнь, командировка), то вместо него нужно назначить кого-то другого? Достаточно ли прописать это назначение только в приказе или нужно отразить подчиненность в организационной структуре предприятия и в должностных инструкциях сотрудников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Согласно Постановлению 2464 п. 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Если этот руководитель отсутствует по какой-либо причине (отпуск, болезнь, командировка), то вместо него нужно назначить кого-то другого? Достаточно ли прописать это назначение только в приказе или нужно отразить подчиненность в организационной структуре предприятия и в должностных инструкциях сотрудников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ