- Главная
- Вопрос: Коллективным договором организации предусмотрено, что профессорско-преподавательский состав не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеет право на длительный отпуск сроком до одного года. Имеет ли право работодатель не согласовать работнику данный отпуск? Должен ли работодатель оплачивать такой длительный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Коллективным договором организации предусмотрено, что профессорско-преподавательский состав не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеет право на длительный отпуск сроком до одного года. Имеет ли право работодатель не согласовать работнику данный отпуск? Должен ли работодатель оплачивать такой длительный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ