- Главная
- Вопрос: Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, находясь на временной должности на время декрета другого сотрудника. В настоящее время постоянная сотрудница вышла и работает уже месяца 3-4. Но временную сотрудницу до сих пор не уволили. Может ли временная сотрудница рассчитывать, что ее возьмут на работу либо уволят по истечению отпуска по уходу за ребёнком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, находясь на временной должности на время декрета другого сотрудника. В настоящее время постоянная сотрудница вышла и работает уже месяца 3-4. Но временную сотрудницу до сих пор не уволили. Может ли временная сотрудница рассчитывать, что ее возьмут на работу либо уволят по истечению отпуска по уходу за ребёнком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ