• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На предприятии сменный график работы 3/3, по часовой оплате труда. В конце каждого месяца меняют график и смены работы. Очень часто получается так, что при переходе на новый график работать приходится по 4, 5, 6 дней подряд, то есть по старому графику в конце месяца выпадают рабочие смены последние 2-3 дня, и начинаются новые смены 2-3 дня нового графика нового месяца, по 3/3. При этом работодатель отказывается оплачивать в двойном размере дни, которые превышают сменность по графику 3/3, то есть 4, 5, 6 рабочие дни подряд, ссылаясь на то, что новый график на новый месяц, и там уже смены в норме. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.