- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает с марта 2023, в августе 2023 идет в отпуск. В марте, апреле, мае, июле были месячные премии, в июне квартальная премия. Эти премии были выплачены в абсолютном выражении без учета фактически отработанного времени. Как они должны учитываться при расчете среднего заработка? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает с марта 2023, в августе 2023 идет в отпуск. В марте, апреле, мае, июле были месячные премии, в июне квартальная премия. Эти премии были выплачены в абсолютном выражении без учета фактически отработанного времени. Как они должны учитываться при расчете среднего заработка? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ