- Главная
- Вопрос: С 01.09.2023 начинает действовать новый порядок предоставление дней по уходу за ребенком-инвалидом. Какое максимальное количество дней может взять работник подряд с суммированным учетом рабочего времени с графиком сутки через трое? 24 или исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов), умноженной на 24 и разделенной на количество часов в смене (то есть 9 дней подряд)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: С 01.09.2023 начинает действовать новый порядок предоставление дней по уходу за ребенком-инвалидом. Какое максимальное количество дней может взять работник подряд с суммированным учетом рабочего времени с графиком сутки через трое? 24 или исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов), умноженной на 24 и разделенной на количество часов в смене (то есть 9 дней подряд)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ