- Главная
- Вопрос: Между работником и работодателем заключен срочный трудовой договор. Существуют ли исключения, при которых работодатель по истечении срока действия договора обязан заключить новый трудовой договор? В данном случае у работника на иждивении несовершеннолетний ребенок-инвалид (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Между работником и работодателем заключен срочный трудовой договор. Существуют ли исключения, при которых работодатель по истечении срока действия договора обязан заключить новый трудовой договор? В данном случае у работника на иждивении несовершеннолетний ребенок-инвалид (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ