- Главная
- Вопрос: Правомерно ли привлекать работника к работе в выходные дни - суббота и воскресенье при режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя без предоставления выходных дней на следующей после привлечения неделе? Т. е. работа с понедельника по пятницу, привлечение в субботу и воскресенье и далее снова работа с понедельника по пятницу. В итоге работник работает 12 дней без отдыха (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Правомерно ли привлекать работника к работе в выходные дни - суббота и воскресенье при режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя без предоставления выходных дней на следующей после привлечения неделе? Т. е. работа с понедельника по пятницу, привлечение в субботу и воскресенье и далее снова работа с понедельника по пятницу. В итоге работник работает 12 дней без отдыха (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ