- Главная
- Вопрос: Как заключить трудовой договор о дистанционной работе (гл. 49.1 ТК РФ) между работодателем (место нахождения - г. Москва) и иностранным гражданином, у которого уже имеется разрешение на временное проживание (регион действия - Московская область) с условием о месте работы дистанционного работника исключительно в пределах субъекта РФ, указанного в РНВ (Московская область)? Не будет ли заключение указанного договора нарушением п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Как заключить трудовой договор о дистанционной работе (гл. 49.1 ТК РФ) между работодателем (место нахождения - г. Москва) и иностранным гражданином, у которого уже имеется разрешение на временное проживание (регион действия - Московская область) с условием о месте работы дистанционного работника исключительно в пределах субъекта РФ, указанного в РНВ (Московская область)? Не будет ли заключение указанного договора нарушением п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ