- Главная
- Вопрос: Государственный гражданский служащий уволен в связи с сокращением его должности. При увольнении выплачена компенсационная выплата в размере 4 месячных денежных содержаний (статья 37 п. 3.1 Федерального закона 79-ФЗ). Государственный гражданский служащий обратился в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным. Решением суда исковое заявление удовлетворено и Государственный гражданский служащий восстановлен в прежней должности. Возможно ли взыскать с него выплаченную ранее компенсационную выплату в полном объеме, если сокращение было произведено с нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Государственный гражданский служащий уволен в связи с сокращением его должности. При увольнении выплачена компенсационная выплата в размере 4 месячных денежных содержаний (статья 37 п. 3.1 Федерального закона 79-ФЗ). Государственный гражданский служащий обратился в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным. Решением суда исковое заявление удовлетворено и Государственный гражданский служащий восстановлен в прежней должности. Возможно ли взыскать с него выплаченную ранее компенсационную выплату в полном объеме, если сокращение было произведено с нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ