- Главная
- Вопрос: В учреждении работает 37 работников, у всех разные формы трудовых договоров (начиная с 2004 года), в которые вносились многочисленные изменения и дополнения. С целью систематизации, упорядочения кадровой работы может ли работодатель заключить трудовые договоры в новой редакции? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: В учреждении работает 37 работников, у всех разные формы трудовых договоров (начиная с 2004 года), в которые вносились многочисленные изменения и дополнения. С целью систематизации, упорядочения кадровой работы может ли работодатель заключить трудовые договоры в новой редакции? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ