- Главная
- Вопрос: Предлагают перевести с должности замдиректора по ОМР на должность декретную директора, при этом говорят, что на ставку замдиректора хотят принять сотрудника, говоря при этом, что ставка замдиректора сохранится за сотрудником, который переведён на декретную ставку директора. Если такие гарантии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Предлагают перевести с должности замдиректора по ОМР на должность декретную директора, при этом говорят, что на ставку замдиректора хотят принять сотрудника, говоря при этом, что ставка замдиректора сохранится за сотрудником, который переведён на декретную ставку директора. Если такие гарантии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ