• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю удаленно. Работодатель присылает кадровые документы в электронном виде. Я должен их распечатать и подписать. Документы которым положено быть в двух экземплярах не берутся в работу кадровой службой если отсутствует подпись в графе "экземпляр на руки получен". Недавно мне внезапно прислали допсоглашение на перевод на другую должность (она появилась в дирекции уже после того как я был устроен на работу). Никаких предварительных уведомлений не было - просто подпиши и всё. Без указания причин. Вправе ли работодатель требовать подписи в графе о получении экземпляра? Я в принципе не против перевода на другую должность, но у меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.