- Главная
- Вопрос: Несколько лет я работал дистанционно, и моя переписка с работодателем сопровождалась ЭЦП. Однако в последний год мой работодатель не продлил срок действия моей ЭЦП. Поэтому когда через год я подписывал заявление об увольнении, я отправил его работодателю по корпоративной электронной почте без ЭЦП - они приняли просто скан подписанного заявления об увольнении. Было ли это с их стороны законным действием? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Несколько лет я работал дистанционно, и моя переписка с работодателем сопровождалась ЭЦП. Однако в последний год мой работодатель не продлил срок действия моей ЭЦП. Поэтому когда через год я подписывал заявление об увольнении, я отправил его работодателю по корпоративной электронной почте без ЭЦП - они приняли просто скан подписанного заявления об увольнении. Было ли это с их стороны законным действием? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ