Вопрос: У работника появилась возможность встать на вторую, точно такую же как у него, ставку, пока она никем не занята, так как по факту обязанности все выполнять ему одному. В кадрах сказали, что можно занять только 0,5 ставки. Так ли это? И правомерно ли то, что выплачивают за 0,5 только половину оклада, премии и надбавки не входят? Или это зависит от того, что будет прописано в заявлении на совмещение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.