- Главная
- Вопрос: Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? У меня за время работы в организации есть неиспользованные отпуска за несколько периодов (около 4 периодов). После выхода из отпуска по уходу за ребенком я хотела бы их использовать. Мне их надо взять непосредственно сразу после отпуска? И как правильно написать заявление, чтобы работодатель не отказал и дал отпуск за все положенные мне периоды? Выходить мне 25.09.23 г. Кадровый работник говорит, чтобы я пришла 26.09.23 в 8:00, и мы все оформим. Или мне нужно все же написать заявление за 14 дней на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? У меня за время работы в организации есть неиспользованные отпуска за несколько периодов (около 4 периодов). После выхода из отпуска по уходу за ребенком я хотела бы их использовать. Мне их надо взять непосредственно сразу после отпуска? И как правильно написать заявление, чтобы работодатель не отказал и дал отпуск за все положенные мне периоды? Выходить мне 25.09.23 г. Кадровый работник говорит, чтобы я пришла 26.09.23 в 8:00, и мы все оформим. Или мне нужно все же написать заявление за 14 дней на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ