Вопрос: Возник такой спор. Я хочу компенсировать неиспользованный отпуск, чтобы, когда я отработаю 4 полных года, накопленный отпуск составлял 0 дней. Но я не использовала отпуск первые 10 месяцев работы, а далее использовала 44 дня в течение календарного года. Таким образом, 4 года работы будет в феврале 2024, а использовано отпуска сейчас - 126 дней, вместо 176. Отпуск, который я использовала в 2021 (44 дня), записывали за период 2020, в 2022 (44 дня) за 2021 и так далее. Выходит, что сейчас в 2023 году я использовала 38 дней отпуска за период 2022, а отпуск за 2023 год мне хотят дать в 2024. То есть к... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.